Ok, olet julkaissut jokaiselle Internet-työpaikkataululle ja jokaiselle työpaikalle Monsterissa, CareerBuilderissa ja HotJobsissa. Olet soittanut puheluita ja verkostoitunut, kunnes olet sinisilmäinen. Joka sunnuntai otat sanomalehden ja haet jokaiseen alasi työhön ilman tuloksia. Kokeile ainutlaatuisia tapoja löytää työtä.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Lähetä puolet ansioluettelostasi
Etsi yritys, johon haluat työskennellä. Kirjoita loistava saatekirje siitä, miksi sopisit hyvin, ja osoita oheiseen ansioluetteloon. Älä sulje kirjekuorta äläkä liitä mukaan ansioluetteloa. He luulevat, että ansioluettelo putosi postissa. He soittavat ja osallistuvat keskusteluun. Myy itsesi häpeämättä.
Kirjoita etsintäkirje
Hyödynnä suoramainontaa. Etsi 5-10 yritystä. Kirjoita kirje yhteysverkostollesi ja kysy heiltä, tuntevatko he ketään, joka työskentelee jossakin luettelossasi olevista yrityksistä. Kun yhteyshenkilö sanoo tuntevansa jonkun luettelossasi, lähetä hänelle ansioluettelosi ja pyydä häntä välittämään se yhteyshenkilölleen tai pyydä lupaa lähettää se itse.
Sähköpostiketjukirje
Luo luettelo 20 yrityksestä, joissa haluat työskennellä, ja lähetä sähköpostia kaikille tuntemillesi tiedoksi, tuntevatko he ketään, joka työskentelee näissä yrityksissä. Pyydä heitä ottamaan sinuun yhteyttä, jos he tekevät niin, jotta voit pyytää lähetettä. Pyydä lopuksi heitä välittämään sähköpostisi 10 muulle henkilölle. Älä kuitenkaan tee tätä, jos olet tällä hetkellä työssä!
Jaa kirjanen
Kirjoita kirjanen, jossa on toimialaasi liittyviä tietoja, ja anna se pois. Kaikki rakastavat ilmaista tietoa, ja tämä osoittaa asiantuntemuksesi. Anna kirjanen sähköisesti ja mainosta sitä uutisryhmissä, joissa rekrytointipäälliköt näkevät sen.
Soita henkilöstöosastolle
Kuulostaa hullulta, eikö? Soita henkilöstöosastolle. Kysy heiltä, mitä ulkopuolista toimistoa tai kolmannen osapuolen rekrytointiyritystä he käyttävät. He kysyvät sinulta, miksi haluat tietää. Kerro heille, että heidän yrityksensä ei tällä hetkellä etsi henkilöä, jolla on osaamisesi, sillä toimisto saattaa olla tekemisissä muiden yritysten kanssa, joten etsit suositusta. He voivat hyvinkin pyytää sinua haastatteluun. Jos et, niin saat ainakin johdon. He haluaisivat säästää toimistomaksuissa. Myös suosittelu kiinnittää sinuun erityistä huomiota. Lähetä heille kiitosviesti.
Nämä ovat sissitaktiikoita, jotka voivat antaa sinulle parempia tuloksia. Muista pysyä virkeänä saadaksesi vielä viisi luovaa vinkkiä.
Comments
Post a Comment